Для молодых специалистов будут квотировать рабочие места

МолодёжьВ Законодательное собрание края внесен проект краевого закона «О первом рабочем месте», предусматривающий квотирование рабочих мест в организациях, расположенных на территории края, для молодежи, впервые ищущей работу. Предлагается установить для организации, среднесписочная численность работников которой за месяц составляет от 30 до 150 человек – 1 процент рабочих мест; для организации, среднесписочная численность работников которой за месяц составляет от 151 и более человек – 2 процента рабочих мест.
В пояснительной записке к проекту закона особо оговаривается, что закон не предполагает устанавливать компенсационные выплаты работодателям за создание рабочих мест для молодых специалистов. Видимо, предполагается, что компании должны сами быть заинтересованы в привлечении молодых энергичных сотрудников - пример успешности Твиттера, Амазона и Фейсбука перед глазами. «Однако если министерство финансов края сможет указать соответствующие источники, мы будем только приветствовать законодательное закрепление механизма компенсационных выплат работодателям» – прокомментировал эту ситуацию инициатор законопроекта Алексей Клешко.
Законопроект предполагает, что уклоняющихся от исполнения закона будут наказывать рублем. Так, невыполнение квот влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере пятисот минимальных размеров оплаты труда, а на должностных лиц в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.