Рост потребительских цен в 2016 году вновь сократил реальные доходы тружеников Красноярского края, работающих по найму.

Инфляция отбирает у наемных работников возможность жить достойно, увеличивает социально-экономическую несправедливость и порождает бесправие большинства жителей Красноярского края.

В статьях 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя индексировать заработную плату своих наемных работников.
На практике эта норма исполняется только в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, и то не всегда.

Почему государственная гарантия на достойную оплату труда не выполняется?

Потому, что Трудовой кодекс РФ не установил четкий порядок обеспечения повышения реального содержания заработной платы, не содержит нормы, устанавливающей минимальный размер индексации.

Ситуацию пора изменить! Заработную плату наемных работников необходимо защитить от инфляции!

Мы, ниже подписавшиеся, требуем от Законодательного Собрания Красноярского края:
1. внести в Государственную Думу проект закона Российской Федерации «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», направленный на введение обязательной для всех работодателей ежегодной индексации заработной платы наемных работников, размер которой не должен быть ниже уровня инфляции в соответствующих субъектах Российской Федерации (проект закона прилагается);
2. обратиться к законодательным (представительным) органам других субъектов Российской Федерации поддержать законодательную инициативу Законодательного Собрания Красноярского края;
3. обратится к политическим партиям, представленным в Государственной Думе, поддержать внесенный Законодательным Собранием Красноярского края проект закона Российской Федерации «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

С проектом закона можно ознакомиться здесь.

Подпиши петицию! Сделаем вместе этот мир чуть лучше!